Lavorare in Germania per i russi sembra piuttosto interessante. E questo non è sorprendente. Dopo tutto, le condizioni di lavoro sono molto migliori, come parlare di pagamento, che viene spesso misurato in euro. Questo è il motivo per cui ogni anno migliaia di russi cercano di andarci per migliorare la loro situazione finanziaria.
ma come ottenere un lavoro In Germania, una persona russa? Quali sono le condizioni di lavoro lì? E dove è il posto migliore per cercare un lavoro adatto?
Lascialo tasso di disoccupazione in Germania è piuttosto basso, eppure lo è. Pertanto, non bisogna sperare che questo paese attenda i lavoratori immigrati con le mani tese. Se c'è una scelta tra un europeo e un russo, allora il datore di lavoro molto probabilmente prenderà il primo.
Eppure c'è lavoro in Germania per i cittadini russi. Soprattutto per coloro che possiedono una rara specializzazione o hanno una buona reputazione. Tali lavoratori sono molto apprezzati e questo dovrebbe essere ricordato.
Ma prima di andare alla ricerca del lavoro giusto, dovresti lavorare su te stesso. In effetti, per avere successo in Germania, devi avere determinate abilità. Quindi, cosa dovresti ricordare?
Se tutto ciò è chiaro, procediamo direttamente su come effettuare una ricerca di lavoro in Germania. Per i cittadini russi ci sono molte buone opportunità per farlo.
Studiare in Germania non è troppo costoso, e inoltre, con la ricerca di alloggi, gli studenti spesso non hanno particolari problemi. Dopo la laurea, ogni laureato ha il diritto legale di rimanere qui per esercitarsi. Quindi, una persona che entra nell'Istituto Tedesco ha buone possibilità di stabilirsi in questo paese.
Anche in Germania c'è un programma chiamato Au-pair. La sua essenza sta nel fatto che le famiglie tedesche ordinarie prendono in custodia i cittadini di altri paesi. Invece, dovrebbero aiutarli nelle faccende domestiche. Ad esempio, nella pulizia, nel lavaggio, nella riparazione, nella cura dei bambini e così via.
Chi ha bisogno di un simile lavoro in Germania? Per i russi che vogliono imparare il tedesco e conoscere le abitudini di questo paese, questa è l'occasione perfetta. Inoltre, la famiglia tedesca fornisce alloggio e pasti gratuitamente. L'unico svantaggio serio è la retribuzione, perché per tali lavori non sono pagati più di 200-300 euro al mese.
Come accennato in precedenza, le aziende tedesche saranno felici di assumere specialisti con abilità rare. Questo può essere operai del settore agricolo, scienziati, inventori e analisti economici.
Inoltre c'è sempre lavoro in Germania per medici e infermieri russi. È vero, è necessario sottoporsi a una serie di controlli prima che si scopra per ottenere un lavoro in una clinica tedesca. Ciò è dovuto al fatto che in questo paese monitorare con molta attenzione la qualità dei servizi medici.
Anche in Germania è attivo un reclutamento di professionisti IT. Tra tutti gli altri, i programmatori sono i più popolari. Esistono persino programmi speciali di stato che facilitano il processo di ottenimento di un visto di lavoro per le persone con una laurea in informatica.
Quindi, dal 2012, il lavoro in Germania per i cittadini russi è diventato ancora più accessibile. La ragione di ciò è l'introduzione di un nuovo sistema in grado di controllare il processo occupazionale nel paese. La sua essenza è la seguente.
Lo specialista di un altro paese per l'impiego ufficiale deve solo firmare un contratto con un'azienda tedesca. Tenendo conto che i suoi guadagni annuali non saranno inferiori al minimo stabilito. Ad esempio, per programmatori, medici, insegnanti, è di 38 mila euro all'anno. Per i lavoratori ordinari - 48,5 mila all'anno.
Allo stesso tempo, la parte tedesca si occupa dell'esecuzione del documento, il che rende la vita molto più facile per il lavoratore russo. Al completamento di tutti i documenti, lo specialista riceve una carta individuale che consente di lavorare nel paese.
Cerca posti di lavoro disponibili in Germania, è possibile utilizzare Internet. Per fare questo, basta inserire il sito web ufficiale del Labor Exchange o scorrere l'elenco delle risorse dedicate al lavoro in questo paese.
Una buona opzione sarebbe quella di concludere un accordo con una società di intermediazione. Tali organizzazioni sono impegnate nella selezione del personale per varie imprese. Allo stesso tempo, i loro servizi non sono pagati dallo stesso dipendente, ma dall'organizzazione che lo ha assunto. Se il lavoro non è uno specialista adatto, allora l'agenzia sta cercando un nuovo lavoro. Il principale vantaggio di tali transazioni è la loro legalità e trasparenza.