Organizzazione contabile: che cos'è?

Organizzazione di contabilità e contabilità fiscale necessario per il mantenimento di relazioni statistiche, nonché per semplificare il processo di trasmissione delle informazioni agli organi statali competenti, che è necessario per la compilazione sistema economico raccolta e monitoraggio dei dati. A loro volta, varie distorsioni e la sostituzione di informazioni reali comportano inevitabilmente responsabilità penali amministrative, materiali e in casi particolarmente gravi.

Cos'è?

L'organizzazione della contabilità può comprendere i seguenti passaggi principali: la scelta della forma di contabilità, la procedura per il flusso e l'inventario dei documenti, i grafici dei conti, nonché il mantenimento del lavoro di contabilità e calcolo, in base al loro contenuto e volume. Secondo i regolamenti emanati dagli organi legislativi, la responsabilità per l'attuazione delle varie operazioni commerciali spetta al capo dell'azienda. Va tenuto presente che la società determina autonomamente sia la direzione della politica contabile e la forma della documentazione, il sistema e la procedura per la registrazione, e quindi la procedura per il riepilogo dei dati ottenuti nel rispetto dei principi e delle regole stabiliti dagli organi legislativi. L'organizzazione della contabilità copre le regole del flusso di lavoro ed è in grado di allocare uffici, uffici di rappresentanza e filiali per separare i conti e definisce inoltre e dà i diritti di ciascun dipendente che partecipa direttamente alla firma dei documenti di reportistica. Tutte le dichiarazioni di cui sopra sono le funzioni più importanti per costruire la struttura dell'azienda.

mezzi

Organizzazione contabile può essere eseguito in conformità con una delle forme di documentazione contabile. Attualmente, ci sono quattro modi principali:

1. Un manager può aggiungere una posizione contabile a uno staff esistente.
2. Manutenzione indipendente delle relazioni e documentazione analitica direttamente dal proprietario della società.
3. L'istituzione di un'unità speciale o dipartimento, a capo del quale è nominato il capo contabile.
4. Conclusione di un accordo con un'organizzazione specializzata per la fornitura di servizi contabili.

L'organizzazione della contabilità per il terzo dei moduli sopra implica la nomina di una persona con un'istruzione superiore corrispondente corrispondente alla posizione di capo contabile. Tale unità dello staff, come tutti gli altri, non ha solo diritti e doveri, ma svolge anche determinate funzioni, questi sono:

1. Sviluppo di politiche contabili.
2. Coordinamento del lavoro dei dipendenti del reparto contabilità.
3. Calcolo degli elementi fiscali e dell'importo di imposte e detrazioni.
4. Proteggere gli interessi finanziari dell'azienda.
5. Accordi reciproci con investitori, creditori e debitori.
6. Consultazione sugli aspetti economici per i dipendenti dell'azienda.
7. Mantenimento di libri di vendite / acquisti, formazione di registri e organizzazione della contabilità.