Calcolo dell'esperienza lavorativa nella storia lavorativa: esempi

In Russia attività lavorativa i cittadini devono essere obbligatoriamente registrati in un documento speciale. Si chiama il libro del lavoro. Questo documento ti consente di visualizzare l'intera storia della costruzione della carriera di una persona. "Lavoro" è necessario quando si assegna una pensione. Sarà interessato all'esperienza lavorativa. Inoltre, verrà detto tutto su come calcolare l'esperienza lavorativa su un record di lavoro. Quali caratteristiche del processo devono sapere tutte le persone? Quali regole seguire?

La durata del servizio è ...

Il primo passo è capire cos'è l'esperienza lavorativa. Come già accennato, questa componente è estremamente importante nella nomina di una pensione.

L'esperienza lavorativa definiva la durata totale di una persona. Viene preso in considerazione solo il lavoro ufficiale. Se un cittadino ha lavorato in modo informale, questi periodi non verranno conteggiati e contati.

La durata del cittadino è determinata dal tempo pensione. Secondo le regole stabilite, è necessario guadagnare un certo numero di anni per la nomina del sostegno statale al lavoro. Il manuale del lavoro aiuterà in questa materia.

Informazioni sulla cartella di lavoro

Che tipo di documento è questo? Come già accennato, verrà registrata tutta l'attività lavorativa di un cittadino. Record di occupazione - un documento personale del dipendente. È rilasciato dal datore di lavoro durante l'occupazione iniziale. Inoltre, vengono registrati registri di lavoro, trasferimenti, licenziamenti.

Se un record di occupazione termina, viene salvato e ne viene emesso uno nuovo in cambio. Ma questi casi nella pratica sono considerati una rarità. Un record di lavoro con esperienza è quello che devi ottenere prima che ti ritiri. Questo documento è incluso nella lista dei documenti obbligatori per la nomina del sostegno statale.

Informazioni sulle misure

Il conteggio dell'esperienza lavorativa sulla cartella di lavoro è tutt'altro che il più difficile. Soprattutto se ricordi alcune regole. Ad esempio, con quali unità di misura dovranno lavorare.

Ad oggi, l'anzianità è calcolata in anni, mesi, settimane, giorni. Nessun'altra unità di misura viene riscontrata nella pratica. Non c'è nulla di difficile nel calcolare la durata del servizio se un cittadino ha lavorato ufficialmente per tutta la vita. Ma la vita è una cosa versatile. E le condizioni ideali per l'implementazione di determinati compiti sono estremamente rare. Pertanto, il calcolo dell'esperienza nella cartella di lavoro ha un numero enorme di funzionalità.

Un piccolo certificato aiuterà con la precisione della giornata a fare calcoli sulla durata dell'attività lavorativa di un cittadino. Sembra questo:

• 1 anno è di 12 mesi di calendario;
• 1 mese - 30 giorni.

Questo dovrebbe essere ricordato da ciascun funzionario del personale. In caso contrario, potrebbero esserci alcuni problemi con l'attività. Questo è solo l'inizio dell'apprendimento delle funzionalità! Cos'altro è importante da ricordare?

Tipi di esperienza

Ad esempio, dovresti considerare le leggi sul lavoro del paese. Senza di essa, il calcolo della durata del lavoro non ha luogo. Il problema è che in Russia ci sono periodi non lavorativi che possono essere considerati lavoro. Naturalmente va tenuto in considerazione al momento del ritiro.

L'esperienza nella Federazione Russa è divisa in:

• lavoro (indicato nel libro appropriato);
• assicurazione.

Come già accennato, nel primo caso, tutto è chiaro: è sufficiente calcolare la durata del lavoro nel suo complesso in varie posizioni. E cosa fare con l'esperienza assicurativa? Sono tutti periodi in cui sono stati versati contributi alla Cassa pensione. Pertanto, di solito sotto esperienza assicurativa è consuetudine significare un lavoratore + tutti i periodi non lavorativi, consentendo di ricevere ulteriore esperienza. Di cosa stiamo parlando?

Periodi non lavorativi

I seguenti periodi possono essere attribuiti all'esperienza di lavoro in assenza di impiego ufficiale:

• servizio militare;
• formazione nelle istituzioni educative;
• congedo di maternità (essendo in stato di cura per il bambino);
• assistenza per gruppi disabili 1-2 persone anziane (oltre 80 anni);
• ricevere indennità di disoccupazione;
• scontando la pena in carcere;
• partecipazione alle attività politiche del paese;
• essere nel servizio pubblico.

Ad oggi, il governo russo richiede un uso attivo dei periodi non lavorativi, che verrà considerato come durata del servizio. Allora sarà possibile guadagnare una pensione senza lavoro ufficiale.

SP e record di occupazione

Quali altre caratteristiche sono importanti da prendere in considerazione? Quasi tutti hanno un libro di lavoro. L'esperienza lavorativa qui prende in considerazione solo quella maturata per l'impiego in alcune aziende. Cosa fanno quelli che per qualche periodo sono stati imprenditori?

Tali informazioni non sono state inserite nella cartella di lavoro. Tuttavia, aggiungeranno l'esperienza nei calcoli. È sufficiente prendere un certificato di fare affari in determinati anni.

Sulla base di quanto sopra, a volte il calcolo dell'esperienza di lavoro sulla cartella di lavoro è complicato. A proposito, per avere diritto alla pensione dovrà ottenere 15 anni di esperienza. Ma finora questa restrizione è sottostimata. Ha 7 anni.

Modi per contare

Quali opzioni per risolvere il problema sono offerte? La popolazione può:

• applicare alla FIU quando si elabora una pensione;
• calcolare manualmente la durata dell'attività lavorativa;
• utilizzare calcolatrici online;
• effettuare calcoli utilizzando programmi speciali per computer.

Come comportarsi in questo o quel caso? Di solito per scopi personali usano programmi o calcolatori specializzati. Il calcolo manuale dell'esperienza lavorativa sul record di lavoro può causare molti problemi. Ma quando si assegna una pensione, si raccomanda semplicemente di fidarsi dei dipendenti del fondo pensione - conoscono tutte le regole per il calcolo dell'esperienza lavorativa in base al record del lavoro. Dopo un po 'di tempo, al richiedente verrà detto quanto ha lavorato in totale.

Regole e principi generali

Ora un po 'su come ottenere in modo indipendente le informazioni di interesse per il cittadino. Con il giusto approccio, scoprire la durata del lavoro ufficiale non è così difficile. Quali informazioni dovrei leggere?

Un cittadino dovrebbe ricordare le seguenti regole:

1. Per un anno conta 12 mesi, in un mese - 30 giorni.
2. Si consiglia di scrivere tutti gli intervalli di lavoro prima del calcolo dalla cartella di lavoro.
3. Con una esperienza lavorativa discontinua, ogni lavoro viene calcolato determinando il numero di anni e mesi di lavoro in un determinato luogo.
4. Tutti i risultati ottenuti sono combinati tra di loro - questa è la durata dell'attività lavorativa del cittadino nel suo complesso.
5. Da ogni data di licenziamento viene sottratto un giorno.

È meglio scrivere tutti i periodi di lavoro in una colonna su un foglio separato. Ciò contribuirà a facilitare visivamente il compito. Dopo che le azioni sono state eseguite allo stesso modo, vengono calcolati i periodi di tempo non impegnati, che sono considerati come durata del servizio. All'importo ricevuto dovrà aggiungere la durata del lavoro sul libro.

formula

C'è una tecnica semplice utilizzata dai responsabili delle risorse umane e contabili. Stiamo parlando di usare una formula per scoprire l'esperienza di un cittadino. Ricorda che non è così difficile.

Il calcolo della durata totale del record di servizio verrà effettuato utilizzando la seguente regola: la somma delle date di inizio del lavoro viene sottratta dalla somma delle date della fine di ciascun periodo lavorativo. La figura risultante è ciò di cui hai bisogno.

esempio

Il calcolo dell'esperienza assicurativa sulla cartella di lavoro, di regola, non viene eseguito. Di solito, questo periodo non è solo la durata del lavoro di una persona, ma anche altri momenti della vita in cui un cittadino ha apportato contributi alla Cassa pensione della Federazione Russa. Ma per scoprire quanto una persona ha lavorato in totale, puoi farlo senza troppo stress!

Il calcolo dell'esperienza di lavoro sulla base dei principi precedentemente proposti sarà simile a questo:

Supponi che Ivanov Ivan Ivanovich abbia lavorato nei seguenti periodi: 15.08.1998-8.12.2001, 12.01.2001-17.10.2005, 17.11.2005-23.09.2016. Ora è necessario utilizzare la formula proposta in precedenza.

La somma delle date di accettazione per il lavoro sarà simile a questa: 08/15/98 + 01/12/01 + 11/17/05 = 44.20.6004. La somma delle date del licenziamento: 8.12.01 + 17.10.2005 + 23.09.16 = 48.31.6022.

La durata del servizio è calcolata come segue: 48.31.6022 - 44.20.6004 = 4.11.18. Il risultato - il cittadino Ivanov I.I. ha lavorato per un totale di 18 anni, 11 mesi e 4 giorni.

È necessario aggiungere altri 3 giorni, poiché ci sono stati 3 periodi di lavoro, il risultato è 18 anni, 11 mesi e 7 giorni. Non c'è nulla di difficile o speciale nel processo di conteggio.

Risultati e conclusioni

D'ora in poi, è chiaro come scoprire la tua esperienza lavorativa con l'aiuto di una cartella di lavoro. Va notato che questo non è il compito più difficile. Se è stato scelto il modo di utilizzare programmi e calcolatori online, l'intera procedura è ridotta a:

• l'introduzione di tutti i periodi di lavoro specificati nel libro;
• compilando i dati sul lavoro non guadagnato, contati nell'esperienza.

In realtà, in questo modo ci vuole molto tempo da un cittadino. Pertanto, si raccomanda di padroneggiare la formula precedentemente proposta e usarla.