Come organizzare la pensione?

Vedere la pensione è l'evento più difficile per gli organizzatori di eventi. Per le persone che non incontrano tale esperienza nella vita di parenti stretti o che non hanno vissuto questo processo sulla propria esperienza personale, questa procedura sembra semplice e semplice. Ma in pratica, uno scenario mal concepito di un evento così importante può aggravare lo stress del colpevole dell'evento.

L'importanza dell'evento

Nonostante l'apparente gioia del prossimo evento - la partenza per un meritato riposo - assistere alla pensione per un dipendente che lascia la squadra è un evento triste. Persone circostanti, abituate alla passività apparentemente esteriore di persone di età matura, non sospettano quanto sia importante un tale periodo nella vita di una persona. Nonostante le peculiarità dell'età, ovvero la lentezza e l'inerzia di molti eventi, gli anziani danno molta energia e forza ai loro doveri ufficiali Per le persone mature, il lavoro è il principale incentivo per mantenersi in forma.

Scenario degli eventi

Ogni squadra dovrebbe essere attenta a tale evento e fare ogni sforzo per condurre adeguatamente il proprio collega a un meritato riposo. Devi creare un team creativo per organizzare un evento del genere, come assistere al pensionamento. È meglio se include non solo colleghi giovani e intraprendenti, ma anche colleghi di categorie di età vicine. Se è pianificata una tale cerimonia su larga scala, come andare in pensione, la sceneggiatura deve essere preparata in anticipo e concordata con l'amministrazione e gli attivisti dell'organizzazione sindacale. Questo dovrebbe essere fatto per fornire supporto materiale per l'evento imminente e l'emissione di lettere e lettere di ringraziamento. Nella sceneggiatura, è necessario includere il discorso del capo dell'organizzazione, i colleghi più stretti e i subordinati. È meglio condurre una tale cerimonia sul luogo di lavoro e invitare in anticipo i parenti dell'eroe dell'occasione. Qualsiasi persona sarà soddisfatta del riconoscimento dimostrativo dei suoi meriti, e ancora di più, con la famiglia e gli amici. Pertanto, prenditi cura di una procedura confortevole per il tuo collega, perché questo potrebbe essere l'ultimo riconoscimento pubblico del suo successo nella professione.

Vedendo il capo pensione: caratteristiche

Se l'evento è causato dal capo, è necessario invitare le autorità superiori di supervisione, avvertendole in anticipo sull'importanza dell'evento. Questo sarà un momento piacevole per il dipendente che lascia la squadra. Qualsiasi amministratore sperimenta molti compromessi sulla personalità nel lavorare con i subordinati. Pertanto, la squadra deve cercare di dare una valutazione obiettiva dei meriti dell'outgoing, per compensare almeno in qualche modo le esperienze emotive che il suo capo ha trascorso, trovandosi in un posto così importante e responsabile.

conclusione

Nel corso di un evento come andare in pensione, è necessario che la persona in uscita capisca che ha lasciato un segno degno e significativo sul lavoro dell'impresa o dell'azienda. Questo può essere espresso sotto forma di un biglietto omaggio per tutte le vacanze aziendali o sotto forma di un certificato simbolico che consacra il tutoraggio del suo curatore. Se l'eroe dell'occasione approfitta di questi privilegi o meno dipende da molte ragioni, ma sentirà sicuramente la sua importanza e necessità. Va ricordato che prima o poi saremo tutti al posto di questa persona.