Descrizioni del lavoro dell'aspirapolvere dello spazio ufficio in base al flusso di documenti
La gestione delle risorse umane di qualsiasi dimensione è impossibile senza una struttura organizzativa adeguatamente organizzata e un'adeguata distribuzione delle funzioni tra i suoi elementi. Per la gestione efficace di qualsiasi organizzazione o azienda è importante il software di gestione dei documenti (DOE).
Tutti i documenti ufficiali ufficiali di organizzazioni o imprese sono sviluppati e approvati in conformità con le posizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa (Codice del lavoro della Federazione Russa), comprese le descrizioni delle mansioni.
Uno dei documenti organizzativi (amministrativi) per una gestione efficace (organizzazione, gestione, controllo) è sempre stato una descrizione del lavoro. Un servizio di pulizia si distingue dagli altri tipi di detergenti professionali dai requisiti e condizioni di lavoro
Istruzioni di lavoro
Descrizioni del lavoro del servizio di pulizia locali o capannoni di produzione determinano i diritti e gli obblighi, la frequenza delle azioni di pulizia, nonché il materiale e responsabilità amministrativa per le violazioni delle clausole del contratto e le istruzioni.
Sulla base di legislazione, diritti, obblighi e mutuo responsabilità finanziaria dei partecipanti rapporti di lavoro anche se il contratto non è stato eseguito. Quando si firma un contratto di lavoro, oltre alle informazioni personali, ai diritti e agli obblighi di un dipendente, viene determinato il tipo della sua funzione lavorativa o viene indicato un riferimento alla descrizione del lavoro.
La legislazione sul lavoro non prevede norme e norme per lo sviluppo di descrizioni di posti di lavoro. Questo è il motivo per cui la formale "Descrizione del lavoro di pulizia dello spazio ufficio" nell'ADI non è un documento personale obbligatorio.
Aggiunte al contratto
"Descrizione del lavoro di addetto alle pulizie degli uffici" - un atto normativo di importanza locale, che definisce le attività lavorative di un dipendente secondo l'unità stabilita e che include le informazioni:
- direzione dell'attività;
- posizione nel personale;
- ordine di nomina, sostituzione, rilascio;
- requisiti di qualificazione;
- diritti fondamentali;
- doveri, funzioni;
- responsabilità;
- programma di lavoro;
- condizioni di lavoro
Pulizia moderna
I tempi dei mop e degli stracci di legno fatti di tela di sacco nelle grandi città russe sono stati dimenticati, perché il prestigio delle aziende e degli uffici è creato da tali inganni come strumenti e impiegati per mirare e mantenere la pulizia. I nomi di professioni per la pulizia di nuova moda sono spesso associati al clining inglese: "pulizia", "arricchimento".
Pertanto, l'aspetto nella lista del personale della posizione del "gestore di pulizia" (brigadiere di addetti alle pulizie) non è sorprendente. Sempre più spesso le organizzazioni stipulano contratti per servizi a lungo termine (outsourcing - l'uso di una risorsa esterna) con società di pulizia specializzate. Sulla base dell'esperienza internazionale, questi sistemi di interazione consolidati hanno selezionato e formato personale.
qualificazione
"Il classificatore russo delle occupazioni di lavoratori, impiegati e ambiti tariffari" (OKPDTR) definisce il gruppo di base "addetto alle pulizie degli uffici e dei locali di produzione" nella sezione "lavoratori non qualificati comuni a tutti i settori dell'economia". Il nome delle professioni nel gruppo "All-Russian Classifier of Occupations" (OKZ) è il seguente:
- bidello;
- detergente per il territorio (in fonderie, scivoli per rifiuti, locali di produzione e di servizio, rifiuti metallurgici);
- paesaggista
Definizione di separazione
Nel "Manuale Unified Tariff e Qualification" (ETKS), il gruppo "Pulizia di locali di produzione e servizi" nel 2005 è stato rimosso dalle caratteristiche tariffarie e di qualificazione. Questo gruppo apparteneva a tecnici e ora è diviso in due tipi di addetti alle pulizie:
- spazio ufficio;
- locali di produzione
Ad oggi, ETKS non è necessario per l'uso, ma la definizione del documento come "Descrizione del lavoro di addetti alle pulizie di locali di produzione e uffici" non sarà del tutto corretta.
Istruzioni sulle differenze
Le descrizioni delle mansioni dello spaziatore per ufficio e del pulitore del capannone di produzione non sono solo diverse in termini di natura della manutenzione dell'area. Un ufficiale tecnico per gli uffici si distingue per il dovere di pulire scale, carrozze per ascensori e l'area davanti all'ingresso esterno. I requisiti per l'addetto alle pulizie dei laboratori di produzione sono integrati con i seguenti elementi:
- fornitura di acqua potabile;
- conoscenza delle condizioni igienico-sanitarie industriali.
La pulizia a secco oa umido con entrambe le categorie può essere effettuata sia manualmente che con l'ausilio di macchine e accessori. Il personale tecnico deve essere a conoscenza del dispositivo e delle regole di funzionamento dei dispositivi serviti, delle apparecchiature sanitarie.
Le descrizioni delle mansioni di addetto alle pulizie degli spazi per uffici o delle aree di produzione comprendono i requisiti per la conoscenza delle norme generali di igiene, scopo e concentrazione dei prodotti chimici utilizzati negli standard di pulizia, salute sul lavoro e sicurezza antincendio.
La domanda di servizi di pulizia è in aumento insieme allo sviluppo del settore delle costruzioni del mercato, all'emergere di nuovi spazi commerciali e uffici e allo spazio in Russia. L'ordine e la qualità di questi servizi dipendono in larga misura dalle istruzioni corrette per le attività quotidiane del personale.
Dopo tutto, un alto livello di volatilità del personale a questo livello implica una formazione frequente dei nuovi dipendenti. La descrizione del lavoro dell'aspirapolvere per ufficio serve a garantire un'efficace gestione e formazione del personale. Nonostante i problemi di bassi salari e il basso prestigio delle professioni, il mercato dei servizi di pulizia cresce ogni anno e ha un grande potenziale di sviluppo.