Madri di famiglie numerose: status, benefici, benefici, diritti

Le famiglie numerose sono maggiormente in Inguscezia, Cecenia e Tuva. Nella regione di Leningrado, il tasso di natalità è molto più basso, in termini demografici, questa zona è tra gli estranei. Fornendo un vantaggio alle famiglie numerose, lo stato spera di influenzare il tasso di natalità.

Nella Russia zarista e nell'Unione Sovietica prebellica, era consuetudine raccogliere 8-12 bambini ciascuno. I genitori non si aspettavano benefici e non si lamentavano delle difficoltà di una famiglia numerosa. La famiglia era considerata normale e non causava fraintendimenti, cosa che non si può dire di una società moderna in cui ci fosse un equivoco solido: una famiglia numerosa è una famiglia di crisi, marginale; o religiosamente, profondamente religioso.

Molti miti e preferenze si affidano a famiglie numerose. Ad esempio, alcuni ritengono che avere molti figli attribuisca il diritto a un secondo capitale federale per la maternità. Ma questo non è previsto, il capitale di maternità viene emesso solo alla nascita del secondo figlio. Se nato il terzo e il successivo, viene il diritto di ottenere un certificato regionale.

Status delle madri di molti bambini

Una donna che fa crescere 3 e più di 3 bambini è madre di molti bambini. Questo stato è mantenuto fino alla maggioranza dei bambini. Ma a Mari El, ad esempio, dove è consuetudine avere famiglie numerose, le famiglie numerose sono determinate dalla nascita del quarto figlio.

Benefici e diritti forniti dallo stato, iniziano ad agire con la progettazione dei documenti pertinenti. Devono essere presentati alle autorità di sicurezza sociale della loro città o distretto. Necessario per inviare:

• passaporto o altro documento di identità;
• certificati di nascita bambini;
• foto della madre dimensioni 3x4 cm;
• se la donna non è sposata, hai bisogno di documenti che certificano la paternità;
• documenti di guardiani e genitori adottivi;
• certificati di persone che vivono nello stesso appartamento con una madre di molti bambini.

Dopo aver esaminato i documenti, si decide se dare alla donna lo status di "madre di molti bambini", che dà il diritto di godere di tutti i privilegi per la categoria. Lo status sancisce l'identità di una grande madre.

Benefici per le mamme con molti bambini

Il più piccolo vantaggio offerto a una madre di una famiglia numerosa è l'opportunità di visitare un museo o una mostra una volta al mese con i suoi figli. Il beneficio più necessario è quello che consente di risolvere il problema degli alloggi e spostare la famiglia in una casa spaziosa. Cioè, l'assegnazione di un lotto di terreno di destinazione con le infrastrutture fornite dalle autorità municipali, la vendita di un appezzamento è vietata.

Altri benefici:

1. I benefici per le mamme con molti bambini includono il diritto di non aspettare la fila per il dispositivo del bambino all'asilo. Gli alunni e gli studenti delle scuole professionali dovrebbero fare colazione e pranzo durante il processo educativo gratuitamente.
2. C'è anche un privilegio "comune" per il pagamento delle risorse: elettricità, acqua, gas, oltre a servizi di riscaldamento abitativo.
3. Tariffe gratuite o ridotte nel trasporto pubblico, in alcune regioni - e negli autobus interurbani.
4. I farmaci da prescrizione per un bambino sotto i 6 anni sono gratuiti.
5. L'uniforme scolastica ogni anno scolastico deve essere fornita senza pagamento.

Diritti di madre di una famiglia numerosa

I diritti del lavoro di una madre con molti bambini sono approvati dal Codice del lavoro della Federazione Russa. A proposito di questo articolo del codice 261. Ma si applica solo a quei casi in cui, oltre alla madre, non c'è nessuno che sostenga la famiglia. A un datore di lavoro è vietato licenziare una madre di molti bambini se non viola la disciplina del lavoro. L'elenco delle altre norme TC:

• l'opportunità di lavorare part-time su richiesta della madre di un bambino o di un bambino con disabilità;
• Occupazione senza periodo di prova per le madri con figli fino a un anno e mezzo;
• lavoro straordinario e di notte per una donna con bambini fino a tre anni è possibile solo con il suo consenso.

Le madri con molti figli hanno diritto a un congedo non retribuito in qualsiasi momento, ma non più di due settimane. Questa regola dovrebbe essere spiegata in contratto di lavoro organizzazione, e l'età di due bambini deve essere inferiore a quattordici anni.

Le madri di molti bambini che stanno allevando cinque figli possono andare in pensione prima della vecchiaia.

Se una donna è alla ricerca di un posto di lavoro attraverso il servizio di collocamento, gli specialisti sono tenuti a selezionare un posto di lavoro secondo i desideri del richiedente, ad esempio, con l'opportunità di lavorare per metà della giornata lavorativa.

Benefici di una madre di molti bambini

Le mamme con molti bambini possono restituire una parte dell'importo pagato per i loro figli all'asilo. Il diritto è sancito dalla legge federale e consente al primo figlio di aspettarsi un ritorno dal 20 al 70%.

Le madri con molti bambini possono sottoporsi a una riqualificazione preferenziale per ricevere una nuova specialità. L'esenzione si applica solo a quelle specialità che sono richieste nella regione, e non a nessuna professione su richiesta della madre.

Se il reddito familiare per persona non raggiunge il livello minimo di sussistenza, appare il diritto all'abitazione sociale. Il contratto sociale di lavoro può essere concluso se non ci sono abitazioni nella proprietà o se alla famiglia non viene fornita la norma minima per metro quadrato.

Alle stesse condizioni, le madri con molti figli possono contare sull'assegnazione di un sussidio di bilancio per l'alloggio.

Beneficio per le mamme con molti figli e agevolazioni fiscali

Le madri con molti figli ricevono sussidi, uno dei quali è la somma forfettaria, calcolata alla nascita del bambino. questo assistenza finanziaria è di circa 15 000 rubli, il pagamento è indicizzato a seconda dell'inflazione. Le indennità di assistenza all'infanzia per i bambini fino a un anno e mezzo e tre anni vengono addebitate ogni mese, e c'è anche un sussidio per i figli prima della maggiore età.

In 53 regioni, i pagamenti sono stabiliti per i bambini fino a tre anni, a partire dal terzo figlio e per ogni figlio successivo. I bambini sotto i 16 e 18 anni di età forniscono un risarcimento.

Oltre alle prestazioni sociali, le madri con molti bambini hanno benefici nel sistema fiscale. Non pagano le imposte sul reddito per i benefici pubblici. La detrazione fiscale sull'imposta sul reddito delle persone fisiche sul terzo figlio è superiore alla detrazione sul primo e secondo, anche quando il minore raggiunge i 18 anni di età.

Alcune regioni esentano le famiglie numerose dalle tasse sui trasporti.

Preferenze regionali per famiglie numerose

Prestazioni e pagamenti federali destinati a famiglie numerose, ogni regione può integrare il proprio sistema di misure di sostegno, in base alle possibilità di bilancio.

In tutte le regioni della Federazione Russa esiste un programma di capitale maternità regionale, il cui diritto nella maggior parte delle aree arriva proprio con le famiglie numerose. L'importo di tale sovvenzione di bilancio talvolta supera i centomila rubli.

Una delle misure più comuni per sostenere le famiglie con molti bambini è un'indennità mensile pari alla dimensione di costo della vita. Altri benefici:

1. Sconti sul pagamento della quota di iscrizione al momento dell'istituzione del PI o del rilascio da esso.
2. Acquistare materiali da costruzione con un contratto di prestito senza interessi se la famiglia vuole costruire una casa.

Assistenza pubblica

Quanto più il lavoro delle organizzazioni pubbliche si sviluppa nella regione, tanto più attivamente sono pronti ad aiutare le famiglie numerose con una sovvenzione. Molto spesso i loro servizi sono necessari:

1. Al momento della registrazione delle borse (sono richieste anche consulenze legali e manutenzioni in varie situazioni).
2. Assistenza psicologica
3. Assistenza nella fornitura di abbigliamento o accessori per lo studio di famiglie bisognose.

La pensione della mamma

Una madre di molti bambini ha il diritto di andare in pensione prima del previsto se la donna ha 50 anni e la sua esperienza lavorativa supera i quindici anni. In questo caso, il figlio più giovane dovrebbe avere più di otto anni. Questi punti sono presi in considerazione nell'importo, in modo che se una delle condizioni è una discrepanza, non sarà possibile ritirarsi presto.

La pensione delle madri con molti bambini nel calcolo non ha caratteristiche. Come per gli altri pensionati, il regime tiene conto dell'esperienza lavorativa e del numero di punti per i premi assicurativi.

Per ottenere una pensione, è necessario presentare all'ufficio dei fondi pensione un pacchetto di documenti, tra cui un passaporto, certificati di nascita dei figli, un documento di lavoro, certificato di lavoro circa il livello dei salari, i documenti che certificano ulteriori benefici.

I documenti dovrebbero essere presi in considerazione per dieci giorni, dopo la maturazione del primo pagamento della pensione.

Medaglie e incentivi

Le donne che hanno allevato più di 7 figli ricevono l'Ordine della gloria dei genitori con una ricompensa di 100.000 rubli. Inoltre, le regioni hanno il diritto di stabilire le proprie insegne e determinare l'importo di un pagamento in contanti forfettario. Gli importi dipendono dal budget regionale:

• Regione di Mosca - "Maternal Glory", centomila rubli;
• Regione di Leningrado - "Gloria della Madre", centomila rubli;
• Tatarstan - "Maternal Glory", venticinquemila rubli;
• Regione di Chelyabinsk - "Maternal Glory", per gradi: cinquantamila rubli, settantacinquemila rubli e centomila rubli;
• "Gloria materna" e "Valore paterno": cinquantamila rubli, per famiglie grandi e incomplete;
• Khanty-Mansiysk Okrug autonomo - "Maternal Glory", undici e mezzo migliaia di rubli;
• Yamal - "Maternal Glory of Yamal", duecentocinquantamila rubli.

Le cerimonie d'onore sono solitamente programmate per coincidere con le festività di importanza federale o regionale. I premi sono presentati da rappresentanti di autorità regionali, governatori o capi di regioni in un'atmosfera solenne. Di norma, ai genitori viene data l'opportunità di parlare con la dirigenza dell'area, chiedere aiuto o assistenza in varie questioni.