Pensione dei dipendenti pubblici: la procedura per la nomina, la dimensione e il calcolo

Come sapete, nel nostro paese, chiunque abbia raggiunto una determinata età fissa ha diritto a una pensione di anzianità. In Russia, è pagato per le donne che hanno raggiunto i 55 anni di età e per gli uomini che hanno 60 anni. Anche le persone che hanno lavorato in posizioni governative hanno diritto a una pensione. È calcolato in conformità con la legislazione della Federazione Russa. Nel 2017 sono entrati in vigore alcuni cambiamenti che riguardano anche questo argomento. In questo articolo parleremo delle dimensioni e del calcolo della pensione dei dipendenti pubblici, parleremo dei criteri che una persona deve soddisfare per ricevere tale pagamento. E, naturalmente, non dobbiamo dimenticare le attuali innovazioni che vengono applicate nella pratica al momento attuale.

L'ordine delle pensioni

Come già notato, una persona che ha raggiunto l'età della pensione ha il diritto di ricevere denaro dallo stato. La dimensione dei pagamenti è influenzata da fattori come l'esperienza lavorativa nelle istituzioni pubbliche. Supplemento alla pensione dei dipendenti pubblici per servizio lungo Viene prodotto solo se la persona ha lavorato in quel momento in un'organizzazione federale o municipale. Vale la pena notare che le autorità regionali hanno un impatto diretto sulla percezione di una pensione da parte di tali dipendenti. I pagamenti in contanti sono effettuati da fonti come il budget della Federazione Russa, i soggetti e le regioni.

Dall'inizio del 2015 è entrato in vigore un emendamento che consente ai dipendenti della Cassa pensione di percepire anche una pensione come dipendente pubblico. Il pagamento dell'assicurazione verrà accreditato solo se il dipendente di questa istituzione ha effettuato i pagamenti di vecchiaia durante la sua vita. Secondo la legge, un dipendente pubblico può scegliere uno dei due tipi di pagamenti: assicurazione e anzianità.

Se una persona sceglie la seconda opzione, allora c'è la possibilità di ricevere una parte del premio assicurativo. Questo pagamento aggiuntivo è fornito da alcune entità e istituzioni municipali. Ma la regola rimane invariata - solo nel caso di contributi pensionistici. La pensione di un dipendente pubblico, stranamente, non è molto diversa dai pagamenti a una persona comune che ha lavorato nello stabilimento per tutta la vita. Ma di più su questo sotto.

Le circostanze che confermano la possibilità di ricevere una pensione

Va detto che ci sono diversi fattori, la cui combinazione dà diritto a ricevere una pensione. Tra questi ci sono:

• limite di età, 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini, rispettivamente;
• esperienza lavorativa in un istituto pubblico per almeno 15 anni;
• ordinario attività lavorativa durata di almeno 1 anno ininterrottamente;
• Licenziamento per diversi motivi: accordo di entrambe le parti, iniziativa propria, circostanze, il cui verificarsi di cui nessuno può impedire, raggiungendo una certa età, la liquidazione dell'organizzazione.

Se un dipendente preferisce una pensione di vecchiaia, allora deve capire che per questo ha bisogno di lavorare nel servizio civile per almeno 15 anni. Tuttavia, con meno esperienza, puoi ricevere pagamenti dallo stato. Questa opportunità è descritta nel settimo articolo della legge "Sulla sicurezza delle pensioni".

ritiro dipendenti pubblici stabiliti dalle regole generali che regolano il tempo di ricezione dei pagamenti mensili al raggiungimento di una certa età. Se una persona ha lavorato per più di 25 anni, di cui gli ultimi 7 anni sono stati continuamente, allora puoi, in questo caso, lasciare la tua volontà. Quando si verifica una situazione del genere, l'età del dipendente non ha importanza.

Per quanto riguarda le pensioni di anzianità, una delle condizioni è considerata l'impossibilità di ricevere pagamenti assicurativi ai dipendenti pubblici. Tuttavia, questa affermazione non è del tutto vera, e abbiamo spiegato sopra perché.

La dimensione della pensione dei dipendenti pubblici

Dovrebbe immediatamente indicare che l'ammontare dei pagamenti mensili della pensione dipende dal salario di un impiegato pubblico. Se una persona ha lavorato per 15 anni o più, l'importo dei pagamenti è fissato al 45% dello stipendio. Vale la pena notare che parte della parte assicurativa è inclusa anche qui. Questo non tiene conto della pensione, che è stata guadagnata dai cittadini dopo la fine del lavoro nel servizio civile. Inoltre, i pagamenti separatamente considerati e preferenziali che sono inclusi nella parte assicurativa del pagamento. Ad esempio, un sovrapprezzo viene applicato quando una persona raggiunge gli 80 anni di età e nel caso di prendersi cura dei cittadini disabili.

Il calcolo della pensione di un dipendente pubblico è individuale, quindi sarà estremamente difficile dare una cifra esatta. Inoltre, ogni anno l'entità dei pagamenti aumenta del 3%. Ma c'è una limitazione importante. Il pagamento aggregato, comprese varie condizioni preferenziali, la pensione di assicurazione di base e i pagamenti supplementari per il servizio lungo, non deve superare il 75% dello stipendio.

Esempio di calcolo

Sopra sono state considerate le condizioni per il pagamento delle pensioni ai dipendenti pubblici, ora parliamo di più sull'importo del pagamento. Il calcolo tiene conto del reddito del dipendente nel periodo dell'ultimo anno di lavoro fino al momento del licenziamento o raggiungimento di una certa età. I coefficienti sono presi come base: 2.8, quando si tratta di salario, in termini monetari, questa cifra è pari a 0,8 tassi. Non tiene conto di ferie non retribuite, assenze per malattia, ecc.

Se quest'ultimo è assente, il calcolo della pensione del dipendente pubblico è il seguente: il reddito per ogni mese dell'ultimo anno viene sommato e alla fine diviso per 12, e quindi moltiplicato per un fattore di 0,8. In una situazione in cui ci sono congedi non retribuiti, considera questo: il reddito annuale (meno questi periodi) è diviso per il numero di giorni lavorativi e moltiplicato per 12. Se una persona vive e lavora nell'estremo nord o in un'altra regione preferenziale, riceve un'indennità e un sovrapprezzo adeguati.

Come scoprire la parte della parte assicurativa?

Se parliamo della pensione assicurativa, intendo la parte che si può ottenere quando si ottiene una pensione di anzianità. Nel 2015 la legislazione è cambiata leggermente e con essa l'ordine di calcolo. Per l'autoapprendimento si consiglia di leggere due leggi federali: "Sulle pensioni di assicurazione" e "Sulle pensioni del lavoro".

Nel primo c'è una definizione di una quota assicurativa. Viene calcolato come il rapporto tra il capitale pensionistico e il periodo di pagamento previsto in mesi. Il capitale pensionistico si forma nel periodo tra la nomina delle prestazioni pensionistiche e la partenza effettiva per un meritato riposo. Anche il principio del calcolo è cambiato. La pensione dei dipendenti pubblici in Russia è determinata utilizzando le disposizioni della legislazione più recente e l'intero uso dei coefficienti. Vale la pena notare che se un cittadino è in grado di lavorare, nella maggior parte dei casi continua a lavorare, aumentando così la sua quota.

il periodo di assicurazione acceso congedo per assistenza all'infanzia Questo fatto non può che rallegrarsi.

Accantonamento di pensione in pratica

Nonostante l'elevato numero di vantaggi, è necessario riconoscere il fatto che il calcolo dei benefici pensionistici è lungi dall'essere ideale. Sempre più spesso risulta che i dipendenti pubblici ricevono pagamenti inferiori rispetto ai cittadini comuni. Anche se il dipendente ha dedicato metà della sua vita a un'istituzione pubblica, questo non renderà la sua pensione eccezionale. In questa occasione, ha registrato oggi un numero enorme di prove. Le persone si chiedono perché pagano così poco, anche se hanno lavorato in un posto per più di 15-20 anni.

Il sistema di integrazioni pensionistiche per i dipendenti pubblici si è rivelato così complicato che, quando viene messo in pratica, sorgono molte domande. Di solito una persona fa causa, ma le statistiche degli appelli non sono chiaramente felici. In effetti, nella maggior parte dei casi, la corte si schiera dalla parte delle istituzioni pubbliche e l'impiegato continua a ricevere un centesimo.

Secondo la legislazione, una persona ha il diritto di ricevere una pensione di anzianità se ha lavorato nel servizio civile per 15 anni o più. Tuttavia, ora le persone stanno sempre meno pensando alla necessità di scegliere questo tipo di pagamento. Per evitare il deprezzamento di tali pagamenti, è necessario modificare la politica per il calcolo della pensione. È necessario prendere in considerazione la pensione assicurativa, quindi vedrai immediatamente risultati positivi.

Un dipendente pubblico merita una paga maggiore, perché altrimenti l'intero valore della posizione viene perso. La maggior parte della gente vuole entrare in un'istituzione municipale, ma se non cambia nulla per il meglio, ci saranno sempre meno persone disponibili se non scompariranno affatto in un momento.

Grandi cambiamenti nella legislazione, 2017

Quest'anno è già iniziata la riforma, che è stata progettata per ripristinare gradualmente il sistema pensionistico del nostro paese. I cambiamenti riguardano principalmente i dipendenti municipali e civili, nonché coloro che sono permanentemente in carica. Ora gradualmente, il limite di età aumenterà ogni anno per 6 mesi. È previsto che il limite di età per uomini e donne sarà rispettivamente di 65 e 63 anni. Il primo raggiungerà questo marchio entro il 2026, il secondo - entro il 2032.

Anche la pensione per i dipendenti pubblici federali è cambiata. Ad esempio, un deputato della Duma di Stato può contare su un supplemento per una pensione assicurativa solo dopo cinque anni in carica. Questo passaggio consentirà di risparmiare circa 700 milioni di rubli. Ovviamente, su scala nazionale, questa cifra non è così grande. Ma i primi passi sono stati compiuti, il che è già buono, resta solo da seguire la strada giusta.

Inoltre, la dimensione della pensione di vecchiaia dei dipendenti pubblici è cambiata. Ora devi lavorare da 15 a 20 anni per ricevere il pagamento. La cifra esatta dipenderà da che anno è ora nel cortile. Va inoltre notato che l'importo sarà calcolato come percentuale degli stipendi. In questo caso, a seconda dell'esperienza lavorativa, una persona può beneficiare di una quota compresa tra il 45 e il 75%.

Difficoltà minori

Il governo russo si rende conto che il paese ha bisogno di una riforma delle pensioni, e quindi nel 2017 ha iniziato ad agire. Il fatto è che al momento ci sono circa 45 milioni di pensionati nel paese, e 15 milioni di loro continuano a lavorare. La crescita di una tale popolazione non porterà a nulla di buono, presto la metà di tutti i lavoratori sarà costituita da pensionati. Il prerequisito per la riforma era un graduale aumento dell'aspettativa di vita, e qualcosa doveva essere fatto al riguardo.

La Cassa pensione necessita di finanziamenti aggiuntivi e il problema non si risolverà da solo. Pertanto, una delle uscite più obiettive ed efficaci è un aumento dell'età pensionabile per un dipendente pubblico. Si dice che presto questa innovazione influenzerà il resto dei cittadini.

Risulta che il limite di età per la pensione aumenta e aumentano i requisiti per il dipendente pubblico. L'esperienza lavorativa dovrebbe essere di almeno 15 anni, e presto questa cifra aumenterà fino a 17 o 18. Il vantaggio dei cambiamenti sarà la conservazione di professionisti esperti, nonché la riduzione della spesa pubblica per il fondo pensione. Questo è solo il primo passo verso il raggiungimento di un equilibrio pensionistico. Per raggiungere infine l'obiettivo, è necessario lavorare sodo ogni giorno.

Altre innovazioni

La pensione è maturata per i dipendenti pubblici solo se tutte le condizioni necessarie per questo sono soddisfatte. Attualmente aggiunto un elenco di motivi di licenziamento, che conserva il diritto di ricevere il pagamento.

Tra questi ci sono:

• cessazione del rapporto di lavoro a causa della chiusura di un istituto pubblico;
• se una persona è soggetta ad una riduzione, eseguita secondo le modalità prescritte dalla legge;
• al raggiungimento della massima età possibile per il posto;
• uso del diritto di entrare nel meritato riposo;
• il netto emergere di problemi di salute che non consentono di mantenere una posizione particolare in futuro.

Se una persona si licenzia per altri motivi, allora nessuna pensione sarà pagata a lui.

Per quanto riguarda l'aumento degli stipendi, vale la pena notare che non è previsto. Tuttavia, lo stato prevede di indicizzare l'indennità mensile nel 2017, la sua dimensione sarà del 5,5%.

Peculiarità della regione

Ciò che attribuiamo ai dipendenti pubblici è altrettanto importante per i lavoratori municipali. Affinché quest'ultimo possa ricevere una pensione di anzianità, è necessario iniziare a lavorare per quindici anni e mezzo. L'importo dei pagamenti sarà una percentuale dello stipendio, in questo caso è del 45%. Naturalmente, questo importo sarà emesso tenendo conto della parte assicurativa della vecchiaia e vari aumenti stabiliti dalla legge.

Tuttavia, la dimensione della pensione dipende dalla regione in cui la persona vive e lavora. Se consideriamo la capitale del paese, allora la pensione di un dipendente pubblico sarà pari al 55% dello stipendio. Praticamente in tutte le altre regioni il limite è fissato - 45%.

Al fine di evitare problemi e quindi procedimenti giudiziari, è meglio scoprire nella filiale locale del fondo pensione come viene calcolata l'ammontare dei pagamenti ai dipendenti pubblici e quali condizioni devono essere soddisfatte per riceverli.

conclusione

In effetti, il problema del pensionamento è abbastanza rilevante oggi. Un numero enorme di persone si lamenta della piccola quantità di pagamenti e lo stato sta cercando di fare tutto il possibile per rimediare alla situazione. Questo è un problema complesso, la cui soluzione richiederà diversi anni al minimo.

Per quanto riguarda la retribuzione monetaria dei funzionari, funzionari pubblici, è molto brutto qui. Nella maggior parte dei casi, la pensione di un lavoratore pubblico è significativamente inferiore al pagamento a una persona che ha lavorato in una società privata. Per rimediare alla situazione, nel 2017 è stato pubblicato un programma di riforma che può modificare lo stato attuale delle cose. Le persone che hanno lavorato tutta la vita per lo stato sono obbligate a ricevere privilegi. In ogni caso, non resta altro che aspettare e sperare per il meglio.