La qualificazione è ... Qualifiche professionali

In molte aree della vita puoi spesso sentire parlare della presenza o dell'assenza di qualifiche. Dall'articolo si può scoprire che la qualificazione è un concetto molto ampio e anche il suo termine ha due traduzioni principali.

Valore concettuale

Dall'inglese, il termine è tradotto come "qualità", che significa il grado di meriti manifestati. In una traduzione più antica (dal latino) la parola "qualificazione" è una combinazione delle parole "cosa" e "fare". In altre parole, quanto è buono ciò che viene fatto.

A seconda dell'applicazione, il termine indica una valutazione del grado di qualità o dei livelli forniti.

Tipi di qualifiche

La qualificazione è un concetto piuttosto ampio. Ci sono vari tipi di esso, a seconda dell'applicazione:

• nell'istruzione, questo è il livello di formazione di coloro che si sono laureati in un istituto di istruzione (secondario o superiore);
• nei rapporti di lavoro - il livello di manifestazione delle qualità professionali, il grado di adeguatezza a determinati requisiti;
• nello sport - gare preliminari (qualifiche);
• nel diritto penale - una valutazione di una specifica azione socialmente pericolosa.

Oltre alla divisione dello scopo, distinguere le qualifiche del dipendente e del lavoro.

Qualifica dei dipendenti

Per un dipendente, la qualifica è il grado della sua formazione in senso professionale. In altre parole, è il livello della sua formazione, la disponibilità di esperienza, le abilità teoriche e pratiche per svolgere un certo tipo di attività. Più spesso, la qualifica è impostata come categoria o grado.

Il dipendente ha il diritto di seguire corsi di formazione avanzati e quindi ricevere una categoria o un voto superiore. Questo aumenterà il suo stipendio. Ma se il dipendente non può confermare la categoria esistente, il datore di lavoro avrà il diritto di ridurlo e persino di rescindere il contratto di lavoro.

La procedura per determinare il livello di formazione professionale ha le sue caratteristiche in ogni singolo paese. Sono enunciati nel diritto del lavoro.

Qualifica di lavoro

Questa caratteristica viene impostata in base al grado di complessità, alla responsabilità del dipendente durante lo svolgimento delle mansioni lavorative. È determinato in base ai registri esistenti delle categorie che soddisfano le tariffe, che si riferiscono a una specializzazione specifica.

Che cos'è una qualifica professionale e perché è importante? È usato nello stabilire tariffe e stipendi da cui viene calcolato lo stipendio. In parole semplici, i salari dipendono dalle qualifiche.

Qualifica professionale

La cosiddetta formazione professionale di un dipendente che deve svolgere un certo tipo di attività. Il lavoro richiede l'una o l'altra qualifica, determinata in base alla sua complessità percepita e alla qualità richiesta delle prestazioni.

Molto spesso ci sono i seguenti passaggi:

• istruzione professionale primaria ti permette di essere un lavoratore;
• istruzione secondaria - tecnico;
• più alto - uno specialista.

Tra le specialità dei lavoratori ci sono 6 cifre, che sono registrate in una griglia speciale. Di norma, le scuole professionali producono lavoratori di 3-4 categorie.

Per gli insegnanti, c'è una sua griglia. Quindi dopo essersi diplomato istituzione educativa L'insegnante assume la posizione di uno specialista e lavora senza categoria. Quindi può portarlo al 2 °, 1 °, più alto. L'ultimo passaggio di qualifica in pedagogia è la categoria di insegnante-metodologo.

I dipendenti hanno una propria griglia. Consiste di 18 cifre.

Non dimenticare che in condizioni di lavoro reali la qualifica sulla griglia non corrisponde sempre alla vera abilità. Oltre alla formazione avanzata, il dipendente deve avere un senso di responsabilità, dovere professionale, maturità civica.