Madre single: benefici. Diritti e opportunità per le mamme single

31/03/2019

Le donne che hanno deciso di dare alla luce o adottare un bambino senza la partecipazione del padre sono sostenute dallo stato. Ma spesso una madre single dovrebbe scoprire i suoi diritti da sola. I benefici concessi dalla legge, spesso devono battere con difficoltà. Queste donne dovrebbero sapere tutto sui loro diritti.

Supporto statale

Benefici della madre single A livello federale, la Russia ha adottato una serie di atti legislativi volti a migliorare le condizioni di vita delle madri single. Sono necessari per migliorare almeno leggermente la vita di una donna che ha deciso di dare vita a un bambino senza padre. Allo stesso tempo, i programmi di aiuti di stato sono progettati non solo per i primi anni di vita di un bambino, alcuni diritti sono riservati a una donna fino a quando il suo bambino raggiunge la maggioranza.

Quindi, dai fondi del budget vengono pagati vari benefit, assegnano i pagamenti. Inoltre, hanno determinati diritti e benefici, la cui attuazione deve essere garantita dallo stato.

Riconoscimento dello stato di una madre single

Prima di capire quali diritti hanno le donne che hanno figli senza padre, quali diritti hanno? assistenza sociale è necessario determinare la terminologia. La legge definisce chiaramente chi può essere chiamato una "madre single". I benefici per queste donne e i loro figli sono anche determinati a livello federale.

Le donne che hanno dato alla luce un bambino possono essere indicate come madri single:

- fuori dal matrimonio;

- dopo il divorzio o la morte di un coniuge, a condizione che l'intervallo tra questi eventi sia superiore a 300 giorni.

A tutte le altre donne viene negato lo status di madri single. Quindi, sotto questa categoria non sono quelle madri che:

- allevare autonomamente un figlio dopo il divorzio, e il nome del padre è indicato sul certificato di nascita (il fatto di pagamento / mancato pagamento degli alimenti da parte di quest'ultimo non influisce);

- crescere i figli dopo la morte del loro papà;

- sono indipendentemente impegnati nel bambino, ma la paternità biologica è stabilita in tribunale;

- crescere un figlio da suo padre, che è stato privato dei diritti dei genitori.

Come puoi vedere, non tutti possono essere assegnati a questa categoria di cittadini. Se una madre single si sposa, il suo stato viene mantenuto. Viene annullato solo se l'uomo adotta il figlio.

Aiuto fornito

Indennità madre single Per ottenere i benefici necessari e poter difendere i diritti garantiti dallo stato, una madre single può richiedere all'ufficio anagrafe un certificato speciale nel modulo n. 25. Indica che tutti i dati inseriti in certificato di nascita, registrato dalle parole della madre, e il fatto della paternità non è installato. Questo certificato conferma il fatto che una donna è una madre single. I benefici per lei e per i suoi figli sono forniti sulla base di questo documento. Assegna il lavoro, l'alloggio, i vantaggi fiscali. Inoltre, quando si iscrivono all'asilo, i bambini non sono nella linea generale, hanno diritto a sconti quando studiano in una scuola di musica o d'arte.

Se la lista dei benefici e dei diritti è stabilita a livello nazionale, allora è necessario capire quanto le singole madri sono pagate separatamente in ciascuna regione. L'indennità viene addebitata fino al compimento del quattordicesimo compleanno e, se continua ad apprendere, viene addebitato fino al 18 ° compleanno.

Benefici per il lavoro

A livello legislativo, le singole mamme che lavorano si distinguono in particolare. Hanno alcuni vantaggi rispetto agli altri dipendenti.

Una madre single lavoratrice può essere sicura che non sarà licenziata o ridotta. Lo stato garantisce la protezione dei suoi diritti, quindi il contratto di lavoro avviato dal datore di lavoro non può essere risolto. Non verrà licenziata quando:

- riduzione dei dipendenti;

- incoerenza della posizione;

- cessazione dell'accesso al segreto di stato, se la posizione prevede tale accesso;

- cambio di proprietà della società.

Anche con la liquidazione dell'organizzazione in cui lavora la madre single, il datore di lavoro deve fornirle un posto di lavoro diverso. Questi diritti sono riservati a una donna fino a quando suo figlio ha 14 anni.

Inoltre, una madre che sta allevando un figlio da sola può richiedere altri 14 giorni di congedo non retribuito ogni anno. Deve essere fornito dal datore di lavoro su richiesta del dipendente in qualsiasi momento a lei conveniente. Può, su richiesta di una donna, aderire a ferie annuali retribuite.

Separatamente, si deve notare che il pagamento delle prestazioni a una madre single non dipende dal fatto del suo impiego. Gli importi fissi vengono ricevuti da madri lavoratrici e disoccupate.

Diritto all'ospedale

Ogni madre single che ha un figlio malato ha il diritto di redigere un certificato di invalidità. Se è possibile prendersi cura di un bambino in regime ambulatoriale, l'elenco dei malati viene pagato in base alla durata del servizio per 10 giorni e ai giorni successivi - nella misura del 50% del reddito medio mensile. Allo stesso tempo, per i bambini di età inferiore ai 7 anni, la durata del trattamento non è limitata. Quando si prende cura di un bambino all'età di 7-14 anni, viene pagato un certificato di invalidità di 15 giorni.

Quanto pagano le madri single

Se un bambino viene trattato in un ospedale, l'importo delle prestazioni ospedaliere viene calcolato in base a esperienza assicurativa. La durata del trattamento prescritto non li influenza. Per le madri la cui esperienza non superi i 6 mesi, la prestazione viene erogata in misura non superiore al salario minimo.

I benefici delle donne al lavoro

Nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro utilizzano l'analfabetismo legale delle donne e violano i loro diritti. Molti di loro sono minacciati di licenziamento ai sensi dell'articolo e sono costretti a scrivere una lettera di dimissioni da soli, nonostante il fatto che sia una madre single. I benefici che vengono dati a tali donne, non tengono conto. Sfortunatamente, non tutti sanno che tali minacce sono infondate.

Quando impiega una madre single, il datore di lavoro non ha il diritto di rifiutarla a causa del suo status. Dovrebbe fornire una risposta motivata chiara con l'indicazione dell'elenco dei motivi per cui non è adatto per una posizione aperta.

Oltre ai sussidi di lavoro sopra elencati, ci sono ancora alcuni diritti per le donne che allevano un bambino da soli. Ad esempio, non possono essere senza il loro consenso:

- impegnarsi nello svolgimento delle mansioni lavorative fuori orario;

- inviare viaggi di lavoro;

- respingere anche con tagli massicci.

Anche sulla domanda, il datore di lavoro deve fornire loro l'opportunità di lavorare part-time. A proposito, non è permesso anche schiacciare le ferie senza il consenso della donna.

Affidare pagamenti

Quanto arriva una madre single? Anche in una crisi, il governo sta cercando di supportare in qualche modo le mamme single. Ma dato che l'indennità di una madre single è stabilita separatamente in ciascuna regione, è difficile dire quanto riceve una donna.

Sfortunatamente, gli importi di questi pagamenti sono insignificanti. Variano in media da 500 a 1500 rubli. Sono pagati fino a quando un bambino che cresce senza un padre ha 16 anni (in alcune regioni - 18). Quando si studia in un'università, il periodo di rimborso può essere esteso a 23 anni.

Come tutte le altre donne, anche le madri single possono ricevere tali pagamenti:

- un sussidio forfettario per le donne in stato di gravidanza, che viene dato al momento della registrazione prima della comparsa di 12 settimane di gravidanza (la sua dimensione è di circa 500 rubli);

- benefici, il cui accumulo è associato alla gravidanza e al parto;

- assistenza pagata dopo la nascita del bambino (14,5 migliaia di rubli);

- pagamenti fino a 1,5 anni per figlio (l'importo dipende dal livello di reddito della madre, ma deve essere di almeno 2,7 rubli l'anno per il primo figlio, 5,4 rubli al giorno per il secondo figlio).

Ma, calcolando quanto riceve una madre single, dobbiamo ricordare che anche lei ha bisogno di altro aiuto:

- Risarcimento per la cura del bambino fino a quando non raggiunge l'età di 3 anni;

- Pagamento per 3 bambini (è composto da 3 anni);

- assegno per un figlio di età inferiore ai 16 (18) anni.

Pagamenti in conto capitale

A Mosca, a livello regionale, sono stati stabiliti numerosi vantaggi che possono rendere la vita delle madri un po 'più semplici. Le loro dimensioni dipendono dal livello di reddito familiare e dal numero di bambini. Ad esempio, una grande madre single riceve un pagamento per ciascuno dei suoi figli che non hanno un padre. Così, nella capitale della Federazione vengono stabiliti i seguenti pagamenti:

- per i bambini sotto i 1,5 anni e per i bambini dai 3 ai 18 anni, allocano 2,5 tonnellate ogni mese dal budget;

- per i bambini di età compresa tra 1,5 e 3 anni - 4,5 m.

Anche a Mosca fornisce pagamenti compensativi. Possono ricevere una madre single (padre single). Come risarcimento per l'aumento del costo della vita ogni mese, i bambini fino a 16 anni (e con formazione continua fino a 18 anni) pagano 750 rubli. Anche l'aumento del costo del cibo è compensato. L'importo di questo supplemento è di 675 rubli. È rilasciato a genitori di bambini che hanno meno di 3 anni.

Tutti questi supplementi sono dovuti a quei genitori single che hanno un reddito inferiore al livello minimo di sussistenza stabilito. Tutto il resto sarà compensato per l'aumento del costo della vita nella quantità di 300 rubli, per il cibo - nella quantità di 675 rubli.

Altri benefici

Appartamento madre single Conoscendo tutti i tuoi diritti, non solo puoi capire quanto sono pagate le madri single, ma anche scoprire quello che lo stato garantisce. Oltre a certi vantaggi nell'impiego e nel lavoro, le madri possono contare su:

- benefici fiscali;

- possibilità di rifiutarsi di pagare per la pulizia territorio domestico, in relazione ad un condominio, e per la raccolta dei rifiuti fino a quando il bambino raggiunge l'età di 1,5 anni;

- ricevuta straordinaria di abitazioni;

- ottenendo abitazioni equivalenti a partire dalla zona del contatore, previa espulsione dallo spazio ufficio;

- Indennizzo per il costo degli alloggi in affitto per un importo di 6,4 m. (la norma è valida a Mosca).

Inoltre, ogni singola mamma può organizzare bollette sovvenzioni. Se una donna non lavora, la dimensione dell'indennità di una madre single le dà il diritto di richiedere il tipo di assistenza specificato. Ma per questo è necessario confermare che negli ultimi sei mesi, una donna non ha avuto debiti per pagare le utenze, ed è proprietaria di un immobile. Il diritto a un sussidio è determinato in base al livello di reddito.

Vantaggi fiscali

I benefici sono la possibilità di ottenere una doppia detrazione dal reddito. Questa regola è valida fino a quando il bambino che cresce senza un padre diventa un adulto (o fino all'età di 24 anni, se continua la sua educazione all'università).

La sua essenza risiede nel fatto che l'ammontare del reddito di una madre nell'importo di 2.800 (per 1 e 2 bambini che crescono senza padre) e 6.000 (per 3 e seguenti) non è soggetto all'imposta sul reddito. L'uso di questo diritto influenzerà quanto riceve una madre single. Ma per la registrazione della compensazione specificata è necessario applicare annualmente al servizio fiscale in modo indipendente. Per ottenere una detrazione fiscale doppia, sono necessari i seguenti documenti:

- certificato di nascita;

- numero di modulo 25, rilasciato dal cancelliere;

- certificato NDFL-2, che conferma il livello di reddito;

- a destra dell'università (quando insegna ai bambini di età compresa tra 18 e 24 anni).

Sono serviti nel servizio fiscale del luogo di residenza. Per ricevere la detrazione, è necessario contattare in modo indipendente l'ufficio delle imposte ogni anno.

Problema degli alloggi

Indennità per le madri single Le leggi sanciscono il diritto a una ricevuta straordinaria di abitazioni. Ma i programmi separati per le madri single non vengono creati, sono nella coda generale degli appartamenti. Se prima del 2015 erano classificati tra le categorie privilegiate di cittadini, ora hanno il diritto di ricevere alloggi su base generale. Le eccezioni sono solo quei casi in cui la madre (o il suo bambino) sono disabili o soffrono di malattie pericolose per gli altri. Anche la coda preferenziale mette coloro che vivono in case in condizioni di emergenza, o hanno sofferto di disastri naturali.

Stare sulla lista d'attesa per l'alloggio solo i cittadini poveri che non hanno un immobile o le loro condizioni di vita sono riconosciuti come non conformi.

In tutti gli altri casi, l'appartamento di una madre single non è permesso. Può diventare membro di un programma federale speciale progettato per migliorare le condizioni di vita delle giovani famiglie. Ma per essere in grado di approfittare di questa offerta statale, è necessario imbarcarsi su una linea di appartamento comune. Solo le madri single che non hanno ancora 35 anni possono prendere parte a questo programma.

Benefici per i bambini

Anche un bambino che cresce senza un padre ha certi diritti. Alla nascita, deve dare diversi set di biancheria intima. Inoltre, fino a 2 anni, la madre ha il diritto di ricevere gratuitamente pappe presso la cucina del caseificio collegata alla clinica.

Inoltre, poche persone sanno che quando acquistano determinati farmaci per bambini al di sotto dei 3 anni, una madre single può contare su uno sconto fino al 50%. Alcuni servizi nelle cliniche dovrebbero essere forniti gratuitamente ai bambini. La loro lista dovrebbe essere in ogni istituzione medica. Ad esempio, dovrebbe fare un massaggio gratuito a un bambino che ha una madre single.

Madre single lavoratrice Anche la scuola materna non può pagare in pieno le dimensioni di tali donne. Nella maggior parte delle regioni esiste uno sconto sul pagamento dei suoi servizi nell'importo del 50%. Possono andare all'asilo in una speciale coda preferenziale. In esso ci sono i figli di famiglie numerose e madri single.

Lo stato stanzia fondi per l'acquisto di articoli di cancelleria e altri materiali scolastici. In parte compensa il costo dell'istruzione nelle scuole di musica e d'arte (fino al 30%), fornisce buoni vacanza preferenziali (almeno una volta ogni due anni). I bambini hanno anche diritto a due pasti al giorno a scuola.

Sfortunatamente, non tutti possono difendere i loro diritti. Spesso anche le madri single che sanno a chi hanno diritto non possono ottenere due pasti al giorno a scuola o avere vestiti per i loro neonati.