Tipi di briefing sulla protezione del lavoro. L'ordine della loro condotta

Cos'è la protezione del lavoro? Quali sono i tipi briefing sulla sicurezza?

La protezione del lavoro è un complesso di misure organizzative, legali, mediche, riabilitative, preventive e di altro tipo attuate dal datore di lavoro al fine di prevenire infortuni sul lavoro. Qualsiasi produzione potenzialmente pericoloso, perché nessun contatto è possibile con sostanze tossiche, radiazioni o chimiche, così come con parti mobili e rotanti di parti e meccanismi. Per prevenire incidenti La società ha un servizio speciale che supervisiona l'osservanza degli standard di sicurezza e salute sul lavoro (HSE). È responsabile della conduzione di briefing tempestivi per i nuovi dipendenti, nonché per i successivi controlli periodici delle conoscenze; inoltre, il servizio sanitario e di sicurezza deve verificare la conformità dell'aspetto dei lavoratori con gli standard accettati. La natura e la posizione dei seguenti tipi di briefing:

- introduttivo;

- obiettivo;

- primario;

- non programmato;

- ripetuto.

Tipi di briefing sulla sicurezza e sulla salute

introduttivo

Tenuto con tutti i nuovi arrivati, indipendentemente dal loro livello di istruzione, durata del servizio, età, ecc .; condotto anche con stagisti e studenti iscritti nell'impresa. La persona responsabile è un ingegnere della sicurezza o un altro dipendente autorizzato. A un nuovo dipendente viene detto:

• sulla storia dell'organizzazione;
• sul processo tecnologico di produzione;
• su quali tipi di istruzione sulla protezione del lavoro esistono;
• sulle regole di condotta sul posto di lavoro;
• sanzioni per violazione delle istruzioni di sicurezza;
• sulle regole del primo soccorso;
• sulle azioni in caso di emergenza. Dopo un briefing introduttivo di successo, viene fatto un segno corrispondente sul diario. I seguenti tipi di briefing si svolgono direttamente nel laboratorio, sul posto di lavoro.

primario

Viene eseguito prima dell'inizio del lavoro indipendente sull'attrezzatura da parte del supervisore; l'obiettivo è familiarizzare il lavoratore con sicurezza pratiche di lavoro, con macchina utensile, con ottimo organizzazione del posto di lavoro. Dopo 2-14 turni dopo il briefing iniziale, l'operatore passa l'esame, con i risultati positivi dei quali viene emessa un'ammissione.

ripetuto

Si svolge almeno una volta ogni sei mesi (con l'eccezione di alcuni casi) e ha lo scopo di testare le conoscenze e le competenze del personale di lavoro. L'esame è preso sul programma di istruzione primaria.

straordinario

Si svolge nei seguenti casi:

- cambia il processo;

- Emergenza o infortunio sul lavoro;

- interrompere il lavoro per più di 60 giorni (per lavori particolarmente pericolosi - 30 giorni);

- su richiesta delle più alte autorità di regolamentazione della TB.

obiettivo

Quando un dipendente svolge un lavoro occasionale che non rientra nelle sue competenze: carico e scarico di materiali, pulizia del territorio, nonché misure per eliminare le conseguenze di un incidente o di una calamità naturale.

L'addestramento sulla sicurezza è obbligatorio?

I suddetti tipi di briefing devono essere presenti in ogni produzione, indipendentemente dalla natura dei prodotti e dal tipo di processo tecnologico. Perché i valori principali sono la vita e la salute del dipendente.